Ein Beruf als Berufung, das Wort Gottes nahebringen.
Die Katholische Kirche bietet ein breites Spektrum an Berufsfeldern.
Abgesehen vom Priesterberuf, der oft im Fokus steht, gibt es darüber hinaus viele weitere kirchliche Berufe.
Finden Sie an dieser Stelle Einblick in die umfassenden Tätigkeitsfelder der Katholischen Kirche unterteilt in 3 Teilbereiche: Berufung | Bildung | Weitere Berufe
Kirchliche Berufe
Tätigkeitsprofil:
Priester setzen sich mit dem sozialen Leben in der Gemeinde auseinander und versuchen, die Gemeindemitglieder zu einem den christlichen Grundsätzen entsprechendem sozialen Handeln zu motivieren. Priester, denen die Aufgabe übertragen wurde, für eine bestimmte Pfarrgemeinde Leiter und Seelsorger zu sein, werden als Pfarrer bezeichnet. Die Priesterweihe ist Voraussetzung, eine Pfarrei leiten zu dürfen, also Pfarrer zu werden.
Voraussetzungen:
Tätigkeitsprofil:
Diakone leisten ihren Dienst vor allem in Pfarren oder sozial-karitativen Einrichtungen. Sie arbeiten in der Seelsorge für Menschen, die Hilfe brauchen, zum Beispiel soziale Randgruppen, alten, kranken und Not leidenden Menschen.
Voraussetzungen:
Mehr Informationen:
www.diakon.at
Tätigkeitsprofil:
PastoralassistentInnen geben dem Glauben zu Gott in Ihrem Leben Raum und entscheiden sich als Laien für den hauptamtlichen Dienst am Menschen und in der Kirche. Sie unterstützen in Pfarren und Seelsorgeräumen, gestalten Gottesdienste und begleiten und beraten ehrenamtliche MitarbeiterInnen.
Voraussetzungen:
Mehr Informationen:
BPAÖ
Tätigkeitsprofil:
Dieses Berufsbild bedeutet, sich ganz für Gott zu entscheiden, dabei Armut, Ehelosigkeit und Gehorsam zu leben. Die Berufung für andere da zu sein, einer Ordensgemeinschaft anzugehören, mit den Mitbrüdern und Schwestern zu beten und zu arbeiten.
Der Alltag in den kontemplativen christlichen Klöstern ist geprägt von einem Rhythmus von Gebet und Arbeit (Ora et labora), der durch die Tageszeiten des Stundengebets strukturiert wird.
Voraussetzungen:
Pädagogische Berufe
Tätigkeitsprofil:
ReligionslehrerInnen vermitteln (Glaubens-)Wissen und schaffen Zugänge, sie helfen den SchülerInnen bei der Aufgabe, sich den essentiellen Fragen des Lebens zu stellen.
Im Rahmen des Bildungsauftrages vermitteln Sie religiöses Wissen und religiöse Erfahrungen. Im Sinne des Glaubens haben ReligionslehrerInnen den ganzen Menschen im Blick.
Voraussetzungen:
Tätigkeitsprofil:
Die Begleitung junger Menschen als wichtige Stützen und Träger kirchlicher Jugendarbeit. Als MultiplikatorInnen ihrer Pfarre arbeiten JugendleiterInnen im Team selbstständig und kreativ in Kinder-und Jugendgruppen.
Voraussetzungen:
Weitere Berufe innerhalb der Kirche
Sozialbetreuerin für Altenarbeit:
Im Rahmen einer speziellen Ausbildung ist man ausgebildet für eine ganzheitliche und alltagsnahe Betreuung alter und hochbetagter Menschen. Neben pflegerischen Aufgaben nimmt auch das psycho-soziale Wohlbefinden der alten Menschen einen hohen Stellenwert ein.
SozialbetreuerIn für Familienarbeit:
Hier liegt die Unterstützung und Entlastung der Familien vor Ort in besonderen und kritischen Lebenslagen im Fokus. Der Ausfall von Bezugspersonen rund um Trennung, Scheidung und Tod von Familienangehörigen sind wichtige Aspekte der Unterstützung. Die praktische Hilfe direkt und vor Ort bei den Familien zu Hause erhalten, um das gewohnte Familienleben möglichst gewährleisten zu können.
SozialbetreuerIn für Behindertenbegleitung:
Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in Ihren Lebensbereichen wie zum Beispiel Wohnen, Arbeiten, Freizeit und Bildung. Begleitung und Ermöglichen der persönlichen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe. Die Arbeit erfolgt in der Assistenz, pädagogischen Begleitung und Beratung für Menschen mit Behinderung jeglichen Alters.
Voraussetzungen:
Tätigkeitsprofil:
Ein von Männern und Frauen vorwiegend nebenberuflich ausgeübter Dienst. Die Arbeit ist überwiegend dem Gotteshaus und den darin stattfindenden Feiern zugeordnet und beinhaltet die Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten, die Pflege und sachgemäße Verwahrung von liturgischen Geräten, Paramenten und Büchern, die Sorge um die technischen Anlagen einer Kirche sowie die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Mitarbeitern.
Voraussetzungen:
Mehr Informationen:
Aktuelles Kursangebot
Tätigkeitsprofil:
Als OrganistInnen, ChorleiterInnen, MitarbeiterInnen in der Gemeinde tätig, passiert der Dienst als KirchemusikerInn in haupt-oder nebenberuflicher Tätigkeit. Wichtigste Aufgabe ist die Ausübung der Musik als Bestandteil der gottesdienstlichen Feier.
Voraussetzungen:
Tätigkeitsprofil:
PfarrsekretärInnen sind oft die ersten Ansprechpartner deshalb ist es wichtig, gerne mit Menschen zu arbeiten. Grundvoraussetzungen sind Diskretion, Freundlichkeit und die Fähigkeit zum Zuhören. Arbeit im Team und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz sind essenzielle Eigenschaften.s
Voraussetzungen:
Tätigkeitsprofil:
Grundsätzlich gestaltet sich der Aufgabenbereich je nach Anstellung und Größe einer Pfarrei und der eigenen Talente verschieden. Die Arbeit enthält wesentliche soziale und kulturelle Aspekte und Funktionen. Der Dienst im Pfarrhaus ist eine wichtige Kontaktstelle zur Gemeinde hin und oft erste Anlaufstelle für Fragende und Rat Suchende
Voraussetzungen:
